Twitter联合创（chuàng）始人杰（jié）克·多西(Jack Dorsey)

北（běi）京时（shí）间10月10日凌晨消息，Twitter联合创始（shǐ）人杰克·多西(Jack Dorsey)周二（èr）对最近的一篇文（wén）章作出回击，这篇文章称其“难以共事”。他还表示，在（zài）今年早些时候（hòu）完成一个（gè）“管理（lǐ）产品、设计和品牌”的Twitter项目（mù）以后（hòu），他自愿将（jiāng）这（zhè）家公司的运营控制权交还（hái）给（gěi）了CEO迪克·科（kē）斯特（tè）洛(Dick Costolo)。

　　《纽约时报》最近发布了一篇有关科（kē）斯特洛的文章（zhāng），这篇（piān）文（wén）章称，据说（shuō）由（yóu）于多西难以共事的（de）缘故（gù），他在Twitter的（de）地位不（bú）断遭到削（xuē）弱。作为回应，多西今天（tiān）在他的个人网（wǎng）站Tumblr上撰文，对这种说法（fǎ）作出了（le）反击（jī）。

　　《纽约时报》的文章称（chēng）：“多西的地（dì）位（wèi）已（yǐ）被削弱，原因是员工抱（bào）怨（yuàn）称其难以共事”，而且“多次改变（biàn）有关（guān）产品方向（xiàng）的想法，已不再有人（rén）向其直（zhí）接汇报工作，虽然他仍（réng）参与战略性决策”。

　　同时兼任（rèn）支付创（chuàng）业（yè）公（gōng）司（sī）Square CEO的多西则表示，他不（bú）再让（ràng）Twitter员（yuán）工向其（qí）汇（huì）报工（gōng）作的（de）原因在于，人们难（nán）以（yǐ）跟他一起工（gōng）作。他写（xiě）道：“在2011年春天，科（kē）斯特洛（luò）请求我负责管理产品、设（shè）计和（hé）品牌的运营工作（zuò）。我们（men）共（gòng）同的目标是让那（nà）些（xiē）组织尽（jìn）可能快地回到他的领导之下，只是因（yīn）为那对这家公司来（lái）说是正确的（de）作法。”

　　“在（zài）今年1月，我们将（jiāng）我所（suǒ）有的报告都（dōu）交还（hái）给科斯特洛，此前他（tā）的领导权已经巩固（gù）。这令我（wǒ）能集（jí）中致力于改善品牌（pái）和（hé）公司（sī）形象（xiàng），与科斯特洛和领导（dǎo）团队（duì）就未来方（fāng）向（xiàng）的问题展开更多合（hé）作，最终能让我将大多数时间（jiān）用（yòng）在Square上。我在（zài）周二（èr）下午会回到Twitter，未（wèi）来（lái）将开始（shǐ）担任临时性的运营岗位

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